В сборнике приведены основные положения, регулирующие особенности трудовых отношений в религиозных организациях. Комментарий к судебной практике по трудовым спорам с участием священнослужителей, работников и добровольцев.

Право религиозных организаций выступать работодателем и принимать работников на работу по трудовому договору закреплено в ст. 24 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях», согласно которому религиозные организации заключают трудовые договоры с работниками в случаях, предусмотренных их уставами.

Печатное издание (доставка включена) —  855 руб.

Электронное издание в формате pdf —  815 руб.

КУПИТЬ>>

Содержание

Особенности трудовых отношений в религиозных организациях

• Обзор главе 54 Трудового кодекса РФ <Особенности регулирования труда работников религиозных организаций>

Судебная практика

• Споры со священнослужителями
• Споры с работниками
• Споры с добровольцами